面對(duì)考核利潤(rùn)缺口1800萬(wàn)元、職工增資及企業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn)提高均需自行消化以及生產(chǎn)成本剛性提高等一系列不利因素，銅陵有色集團(tuán)公司安慶銅礦不等不靠、迎難而上，將深挖內(nèi)部潛力和增產(chǎn)、降本、提質(zhì)作為突破口，努力提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，職工利益不受損失。

安慶銅礦結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，經(jīng)過(guò)分析測(cè)算，將增收節(jié)支目標(biāo)鎖定在3000萬(wàn)元以上。其中，增收增效1820萬(wàn)元、降本增效858萬(wàn)元、提質(zhì)增效330萬(wàn)元，力爭(zhēng)2022年盈利8000萬(wàn)元以上。為此，該礦成立了增產(chǎn)、降本、提質(zhì)增效活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好成本要素分析，明確重點(diǎn)攻關(guān)課題，實(shí)施獎(jiǎng)懲并舉，保證明確見效。

此外，安慶銅礦結(jié)合各基層生產(chǎn)單位實(shí)際情況，開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分回收邊、難、殘、小礦體，加強(qiáng)礦廢石管理，鼓勵(lì)修舊利廢，做好循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)高效利用資源和增產(chǎn)增收。

根據(jù)安排，安慶銅礦每季度對(duì)上季度完成情況進(jìn)行分析，沒(méi)有完成季度目標(biāo)的責(zé)任單位必須找出原因并解決問(wèn)題。該礦將滾動(dòng)季度考核和年度總考評(píng)相結(jié)合，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)并取得效果。

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